Evita que ex trabajadores vulneren la seguridad de tu empresa con estos consejos
Cuando algunos de tus trabajadores dejan la empresa, sea por la razón que sea, siempre van a existir preocupaciones. Por ejemplo, que puedan atentar contra la seguridad informática y robar información de tu compañía. También, los ex empleados podrían ocasionar conflictos, sobre todo, si no se fueron en buenos términos.
Según los expertos, los temores de que ex trabajadores puedan atentar contra las empresas, crece en las pymes. Al menos, un 40% de los dueños de pymes lo cree así. Un estudio ha revelado que muchos directivos de organizaciones no tienen plena certeza de que el acceso a la información sea bloqueado para los trabajadores que renuncian o que son despedidos.
Otras de las preocupaciones que tienen los directivos, es que se pueda realizar un mal uso de los datos en los nuevos trabajos. También, la utilización ilegal de las bases de datos de la organización, como listas de clientes, las cuales van a permitir la generación de oportunidades a un ex empleado.
Uno de los grandes inconvenientes para las compañías, es el acceso autorizado de terceros. Esto debido a que puede afectar la competitividad cuando la información corporativa se comparte o es vendida a empresas de la competencia. También, los datos corporativos pueden venderse al mejor postor o bien, los ex trabajadores resentidos pueden eliminarlos.
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¿Qué se puede hacer?
Cuando se habla de seguridad cibernética, debes saber que uno de los más grandes inconvenientes que han tenido que solventar las pymes es la infiltración de datos. La comprensión de nuevos riesgos de seguridad, en donde están involucrados ex trabajadores, también es un problema recurrente.
Igualmente, los problemas de índole operativa que involucran fallos en el departamento de Tecnologías de la Información (TI), es algo que no todas las organizaciones combaten con eficacia. Además, existen demasiadas malas prácticas que buscan acceder y robar datos. Por ello, las empresas tienen que prepararse mejor ante estos riesgos.
¿Cómo podrías protegerte de ex empleados maliciosos? Según expertos, podrías poner en práctica estos consejos:
Debes mantener un estricto control de usuarios que tengan acceso a los datos críticos de tu empresa.
Las políticas empresariales de acceso a información, activos y demás, debe ser estricta. Esto incluye correos electrónicos, documentos que se envían a través de ellos y carpetas compartidas en las redes internas.
Las copias de seguridad son esenciales. Debes hacerlas periódicamente y, sobre todo, de los datos críticos de tu organización.
El cambio de contraseñas frecuente debe ser obligatorio, tanto en tus cuentas como en la de tus empleados. Es obligatorio que fomentes esta cultura.
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El modelo de confianza cero (zero trust) intensifica la seguridad al tener que verificar siempre las cuentas de usuarios y contraseñas. Impleméntalo y establece seguridad por capas.
